Cincinnati, 25 ottobre 2022 /PRNewswire/ — Paycor HCM, Inc. (“Paycor”) (Nasdaq: PYCR), fornitore leader di software per la gestione del capitale umano (HCM), ha annunciato oggi di aver vinto il Platinum 2022 TITAN Business Award nella categoria Business Intelligence Solution per Paycor Analytics. Paycor è stato valutato rispetto a oltre 100 altri invii nella competizione del 2022, provenienti da oltre 50 paesi. I TITAN Business Awards riconoscono i risultati conseguiti da imprenditori e organizzazioni a livello globale.
“Essendo il primo software HCM creato appositamente per i leader in una varietà di settori, i nostri dipendenti si sono davvero orientati a consentire ai leader di essere efficienti offrendo una profondità di prodotto senza rivali in un’esperienza unificata per tutto ciò che riguarda le risorse umane”, ha affermato Ryan Bergstrom, Chief Product Officer di Paycor. “Il riconoscimento dei TITAN Business Awards 2022 per le nostre soluzioni Paycor Analytics dimostra ulteriormente il nostro impegno nel fornire ai nostri clienti approfondimenti reattivi e personalizzati che guidano il loro business”.
Il concorso è stato organizzato e ospitato dall’International Awards Associate (IAA) e le candidature erano aperte a imprenditori, PMI e grandi organizzazioni. La possibilità di partecipare è stata offerta equamente a tutte le industrie disponibili sul mercato e non ha discriminato tra entità private o pubbliche, a scopo di lucro o senza scopo di lucro.
“Nonostante questa sia la seconda stagione per questo evento competitivo, abbiamo ricevuto un numero sbalorditivo di iscrizioni, che hanno tutte dimostrato notevoli qualità di eccellenza”, Tommaso Brandt, portavoce di IAA, ha osservato. “È particolarmente motivante vedere così tante parti ancora attivamente impegnate in pratiche eccellenti nelle loro attività. Dalle loro proposte emerge davvero chiaramente”.
Per ulteriori informazioni su Paycor, visitare il sito Web www.paycor.com.
A proposito di Paycor
La piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) di Paycor modernizza ogni aspetto della gestione delle persone, dal reclutamento, all’onboarding e alle buste paga, allo sviluppo della carriera e alla fidelizzazione, ma ciò che ci distingue davvero è la nostra attenzione ai leader. Da oltre 30 anni ascoltiamo e collaboriamo con i leader, quindi sappiamo di cosa hanno bisogno: una piattaforma HR unificata, facile integrazione con app di terze parti, analisi potenti, strumenti di sviluppo dei talenti e tecnologia configurabile che supporta settori specifici necessità. Ecco perché oltre 29.000 clienti si affidano a Paycor per aiutarli a risolvere i problemi e raggiungere i propri obiettivi.
Informazioni su International Awards Associate (IAA)
IAA, fondata nel 2015, è l’organizzatore dei MUSE Creative Awards, MUSE Design Awards, MUSE Photography Awards, MUSE Hotel Awards, Vega Digital Awards, NYX Marcom Awards, NYX Game Awards, NYX Video Awards, TITAN Business Awards, TITAN Property Awards , LIT Commercial Awards, LIT Talent Awards, London Photography Awards, NY Product Design Awards, New York Photography Awards e iLuxury Awards.
La missione di IAA è onorare, promuovere e incoraggiare l’eccellenza professionale, dall’industria all’industria, a livello internazionale e nazionale, attraverso piattaforme di premiazione appropriate per il settore. IAA ha riunito i TITAN Business Awards per attirare l’attenzione sul settore degli affari internazionali e promuovere le loro strategie, culture e lavoro di squadra nel mondo.
Sito web: TITAN Business Awards
Facebook: TITAN Business Awards
Twitter: TITAN Business Awards
Instagram: TITAN Business Awards
Partner mediatico: MUSE.Mondo
FONTE Paycor
